포항 현대제철 20대 인턴 사망...산업현장 계약직 안전 문제 심각 [포항공장 사건]

 

 

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안녕하세요. 오늘은 안타까운 산업재해 소식을 전해드리려고 합니다.

최근 경북 포항에 위치한 현대제철 포항공장에서 발생한 20대 청년의 사망 사고 소식에 많은 분들의 마음이 무겁습니다.

특히 젊은 청년이 산업현장에서 목숨을 잃는 일이 반복되고 있어 산업안전의 중요성이 다시 한번 강조되고 있습니다.

이번 사고에 대해 정확한 경위와 문제점, 그리고 앞으로 우리가 주목해야 할 부분들을 쉽고 자세하게 풀어보겠습니다. 🙏

 

💥 사고의 전말, 어떤 일이 있었나요?

2025년 3월 14일 오후 1시 16분경, 포항시 남구 제철동에 위치한 현대제철 포항 1 공장에서 안타까운 사고가 발생했습니다.

1996년생, 29세의 계약직 인턴 직원이 쇳물 찌꺼기를 담는 거대한 용기(포트) 안으로 추락하면서 목숨을 잃는 참변이 일어났습니다.

당시 해당 직원은 고온의 쇳물 찌꺼기 제거 작업을 지원하고 있었으며, 약 15m 높이의 작업대에서 균형을 잃고 떨어진 것으로 알려졌습니다.

특히 쇳물을 처리하고 남은 찌꺼기(슬래그)가 담긴 용기는 섭씨 100도 이상 고온의 상태였다고 하니, 그 안에 빠졌을 때의 위험성은 상상을 초월합니다.

🚨 소방당국 관계자의 말에 따르면:

"매우 뜨거운 용기라서 사람이 빠지면 화상뿐 아니라 치명적 상황이 발생할 수밖에 없습니다."

 

👷‍♂️ 계약직 인턴의 위험한 작업 환경, 무엇이 문제였을까요?

해당 직원은 원래 포항 2 공장에서 근무하다가 공장 폐쇄 이후 1 공장으로 이동한 것으로 알려졌습니다.

그리고 입사 1년 6개월 차의 계약직 인턴이었죠.

하지만 문제는, 철강 제조 현장처럼 고도의 숙련이 필요한 작업에 비숙련 인턴이 투입되었다는 점입니다.

특히 뜨거운 쇳물 찌꺼기 위에서 작업을 돕는 일은 매우 위험하며, 정규직 숙련 노동자들이 해야 할 작업입니다.

🛑 금속노조 포항지부 관계자의 증언:

"철강업은 고도의 숙련이 필요한 분야입니다. 하지만 계약직, 인턴들이 제대로 된 교육이나 경험 없이 투입되다 보니 위험한 사고가 자꾸 반복되고 있습니다."

 

이처럼 인력 구조의 문제와 안전 교육의 부재, 그리고 숙련도 부족이 얽히면서 이번과 같은 안전사고로 이어진 것입니다.

 

🔎 작업 당시 안전 수칙, 제대로 지켜졌나요?

경찰과 노동청에서는 당시 작업 투입 경위와 안전수칙 준수 여부를 집중적으로 조사하고 있습니다.

 

특히,

• 고온의 용기 위에서 왜 사람이 직접 작업을 했는지
• 안전 장비(안전벨트, 추락 방지 장치 등) 착용 여부
• 작업 전후 안전 교육과 절차가 제대로 있었는지

이런 부분들이 중대한 조사 대상이 되고 있습니다.

 

사고가 난 장소는 전기로(고철을 녹이는 대형 기계)로 쇳물을 만드는 과정 중 나오는 고온 찌꺼기(슬래그)를 모아두는 곳이기에, 안전장치 없이 작업하는 것 자체가 매우 위험한 환경입니다.

 

💡 왜 자꾸 반복되는 산업현장 사고?

최근 들어 청년 계약직, 인턴들의 산재 사고가 잦은 이유는 무엇일까요?

몇 가지 이유를 꼽아보겠습니다.

1. 비정규직, 계약직 중심의 위험 업무 투입

• 정규직이 맡아야 할 고위험 작업에 계약직이 투입되면서 책임 소재가 불분명해지는 문제

2. 불충분한 안전교육

• 짧은 계약 기간 때문에 충분한 사전 안전교육이 생략되는 경우가 많음

3. 기업의 비용 절감 중심 인력 운영

• 숙련자 대신 인건비가 싼 인턴과 계약직 투입으로 인한 사고 위험 증가

4. 제대로 된 안전 장비, 보호 장구 미비

• 추락 방지, 화상 방지 장비 없이 작업하는 사례 다수

이와 같은 구조적 문제로 인해 예고된 참사가 되어버리는 경우가 많습니다.

 

🏢 현대제철의 입장과 향후 대응은?

현대제철 측은 이번 사고에 대해 깊은 유감을 표명하며, 조사에 성실히 임하겠다는 입장을 밝혔습니다.

아울러 사고 경위 파악과 피해자 유가족에 대한 지원, 재발 방지 대책을 마련하겠다고 했습니다.

 

하지만, 단순한 유감 표명이나 일시적 대책만으로는 산업재해 근본적 해결이 어렵습니다.

 

따라서 정부와 기업, 노동계 모두가 함께 나서서 안전 시스템을 근본적으로 점검할 필요가 있습니다.

 

✅ 결론: 다시는 같은 일이 반복되지 않기를 바라며

이번 현대제철 포항공장 20대 계약직 인턴 사망 사고는 단순한 개인의 부주의로 치부할 수 없는 구조적 문제를 보여준 사례입니다.

 

특히 청년 노동자, 계약직, 인턴들이 위험한 산업현장에 제대로 된 보호 없이 투입되는 현실은 반드시 바뀌어야 합니다.

우리 사회가 이런 소중한 생명을 지킬 수 있는 환경을 만드는 것이 진정한 산업 발전임을 잊지 말아야 합니다.

이 글을 읽는 여러분께서도 산업안전의 중요성, 청년 노동자의 권리 보호에 함께 관심을 가져주신다면, 앞으로는 이런 비극이 줄어들 수 있을 것입니다.

 

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