김두겸 시장의 산불 브리핑 발언, 왜 이렇게 논란이 됐을까?

 

 

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🔥 울산 산불 대응 브리핑 중 나온 발언, 왜 논란이 됐을까?

최근 울산에서 며칠째 이어지고 있는 산불 속보가 연일 보도되며 시민들의 관심이 집중되고 있습니다.

그런데 이번엔 산불 진화 상황보다 한 단어, 한 문장이 더 큰 주목을 받았습니다.

바로 울산광역시 김두겸 시장이 산불 브리핑 중 한 발언 때문인데요.

 

“여직원이 많아 험한 산에는 투입이 어렵다”는 말 한마디가 📢

재난 대응에 대한 현실적인 고민을 담았다는 의견과,

시대에 맞지 않는 성차별적 인식이라는 비판 사이에서

현재까지도 뜨거운 논쟁이 이어지고 있습니다.

 

그렇다면 대체 어떤 맥락에서 이 발언이 나왔고, 시민들은 왜 이렇게 다양한 반응을 보이는 걸까요?

이 글에서는 해당 발언의 배경부터 논란의 쟁점, 그리고 우리가 돌아봐야 할 사회적 시사점까지 깊이 있게 다뤄보겠습니다.

 

 

🌲 울산 울주군 산불 현장, 나흘째 이어지는 진화 작전

2025년 3월 25일 기준, 울산 울주군 온양읍에서 발생한 산불은 나흘이 넘도록 계속됐습니다.

 

산불은 초기에 빠르게 확산됐고, 강한 바람과 가파른 지형으로 인해 진화에 큰 어려움을 겪었는데요. 산림청, 소방청, 군부대까지 총출동하며 전방위적인 대응이 이뤄졌습니다.

 

이 가운데 김두겸 시장은 울산 산림재난 지휘본부에서 산불 상황에 대한 공식 브리핑을 진행했고, 이 과정에서 문제가 된 발언이 나온 것이죠.

 

 

🗣️ “여직원 많아 악산 투입 어렵다”는 발언… 논란의 핵심은?

문제가 된 김 시장의 발언은 다음과 같습니다.

“공무원 투입은 제한적이고, 요즘 여직원이 많아 악산(험한 산)에 투입하기가 간단하지 않다.”

 

이 말은 재난 현장에서 인력 운용의 현실적 어려움을 설명하는 과정에서 나왔지만, 듣는 사람에 따라 성 역할에 대한 고정관념으로 해석될 여지가 많았습니다.

 

실제로 온라인에서는 곧바로 반발이 이어졌습니다.

• “여성 공무원이 많으면 험한 일은 못 한다는 건가요?”
• “공무원 전체가 무조건 산불 진화를 나가는 구조가 문제지, 왜 성별을 언급하죠?”
• “현장에 투입된 직원들, 특히 여성분들에게 실례 아닌가요?”

이러한 반응은 단순히 말의 뉘앙스를 넘어서, 우리 사회가 여전히 성별을 기준으로 역할을 구분하고 있는 것 아닌가 하는 우려를 드러내고 있었습니다.

 

 

🤔 반대편 의견도 존재…“현실적 어려움 말한 것일 뿐”

하지만 모든 반응이 비판적인 것만은 아니었습니다. 일부 시민들은 현실적인 측면을 강조하며 김 시장의 발언을 옹호하기도 했습니다.

• “악산에 진입하는 건 체력적으로 무리일 수 있으니 현실을 말한 걸로 봐야 한다.”
• “여직원이 많아졌다면, 체력 부담이 큰 작업에 투입할 인력을 조정하는 건 당연한 일 아닌가요?”
• “공무원이 산불을 진화하는 구조 자체가 문제인데, 성별 이야기를 너무 확대 해석하는 것 같아요.”

이러한 반응은 현장 상황을 모르는 사람들의 오해일 수 있다는 시각에서 출발합니다. 실제로 산불 진화는 고열, 연기, 거친 산길 등 복합적인 위험 요소가 동반되는 만큼, 안전이 최우선 되어야 한다는 주장도 무시할 수 없죠.

 

 

🔍 근본적인 문제는 ‘산불 대응 인력 시스템’

이번 논란은 결국 한 사람의 발언에서 비롯되었지만, 그 이면에는 보다 구조적인 문제가 자리 잡고 있습니다.

• ✅ 왜 일반 행정 공무원이 산불 진화 현장에 투입돼야 할까요?
• ✅ 소방인력과 전문 대응팀은 충분히 확보되어 있었나요?
• ✅ 공무원을 성별로 나누기 이전에, 역할별 대응 체계가 마련되어 있었는지 따져봐야 합니다.

산불 대응은 단순한 인력 동원만으로는 해결되지 않습니다.

• 🚨 각 지역마다 지형에 맞는 전문 대응 시스템이 필요하며,
• 🚒 산림청-소방청-지자체 간의 유기적인 협업 구조도 필수적입니다.

 

 

💡 우리가 돌아봐야 할 건 ‘성별’이 아니라 ‘책임과 구조’

김 시장의 발언이 불필요하게 성별을 언급한 건 분명 아쉬운 부분입니다.

하지만 이번 논란을 통해 재난 대응의 실질적인 허점이 드러난 만큼, 비판을 넘어서 어떻게 개선할 것인가에 대한 논의로 이어져야 할 때입니다.

 

여성, 남성이라는 구분이 아니라

• 💪 ‘누가 더 잘할 수 있는가’에 집중하고
• 🤝 ‘어떻게 함께 협력할 수 있을까’를 고민해야 할 때입니다.

시민의 생명과 안전을 지키는 일에는 성별도, 직급도, 역할도

“함께 책임지는 자세”가 우선되어야 하니까요.

 

 

✅ 결론 – 말보다 중요한 건 구조입니다

김두겸 시장의 한 마디가 전국적인 논란으로 번진 이번 사건.

하지만 그 안을 깊이 들여다보면, 지금 우리 사회에 필요한 건

• 📍 성별 논란을 넘어서는 구조적인 개선,
• 📍 누구나 안전하게 일할 수 있는 공직 문화,
• 📍 체계적인 재난 대응 시스템의 정비입니다.

누구나 존중받고,

누구나 공정하게 일할 수 있는 사회.

그리고 그 누구도 말 한마디로 상처받지 않는 사회를 위해

지금, 함께 생각해봐야 할 때입니다.

• 🧯 “재난 대응은 시스템의 문제지, 성별의 문제가 아닙니다.”
• 💬 “안전은 누구의 몫도 아닌, 모두의 몫입니다.”

 

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